面授网课的优势：作为一家有着十多年历史的专业从事广东省考及广东广州深圳公考应试技巧培训的研究实训中心，我们的面试笔试网课不同于传统意义上的网络录播课,更加注重互动性，时效性。
（1）传统的网络直播课只是单向授受，效果就差强人意。因为其没办法实现实时对话，即模拟面试时没有专家及时指出学员思路、逻辑及政治高度、政策水平等方面的具体问题，也无法实现学员之间互评和纠错，这几年国税采用的结构化小组的面试形式深受好评，预计今年边检海关会照搬，仅仅直播课单纯的听课无法达到训练功能。
（2）采用多种形式网上授课，弥补网课的不足。比如：小班提升补差课采用微信语音讨论，精品面试模拟采用腾讯会议视频，可以看到考生的表情及动作，进行精细指导，学生分组讨论采用或yy语音。全程都会注重教书授课的生动、激发学生提问讨论，专家答疑解析，互动性强，可以应对当今公务员招考采用的最新“群殴面试”的挑战，极大锻炼学员的发言积极性和思维的开放性、语言的严谨性。
（3）师资精良。近几年，面试为了反模板，会采用一些情境性专业性较强的试题，对师资水平要求提高，这都需要我们也调整备课和授课内容。我们会聘请长期担任面试考官的专家参与授课及课程设置，比如：国考面试我们会请海关税务边检一线工作经验丰富的领导预测一些情境性和实操性极强的试题，每年面试考前我们请专家押题都很精准，比如：海关提出“智慧海关，智慧边境，智享联通”的三智合作，将如何服务“一带一路”的建设？这样只有谙熟海关业务的行家才能提供的海关职位情景试题，答案不仅需要一些海关的专业术语，对师资的专业性和精准性要求都提高了，一般的培训机构由于师资局限无法做到如此专业精准的押题及辅导，只有我们这样拥有211院校平台的专业的团队才能做到。
省考面试试题情境性和针对性很强，因此我中心聘请谙熟广东省直机关、公安、监狱等单位面试考情的资深研究专家精心备课，分省直、市县、乡镇、公安、监狱等职位针对性授课，分类模拟和精准押题，以确保所有考生高分过线。
南方公务员面试协议班课程安排
一、技巧串讲（第1天）：由专家和人事部门资深领导主讲无领导面试技巧、测评要素及形象礼仪、答题套路、反模板思维等，同时邀请谙熟无领导小组技巧的考官主讲省考面试常见题型及评分标准、高分技巧；当天晚上安排名牌厂家量体裁衣，指导形象设计（含眼镜、饰品、服装、发型）。
二、分步骤训练及模拟点评（第2-8天）：按照无领导小组测评要素及三个步骤，并结合每个步骤的给分点，分类、分阶段进行技巧精讲、全真模拟及考官点评。一般基础性题型及应对技巧前4天；后3天为每个步骤提升环节及应对技巧，最后一天为新题型和特殊职位题型，训练强度大，涵盖省考无领导小组所有题型。
三、三个步骤一起全真模拟及综合测评（第9—12天）：根据不同职位分类进行无领导小组全程模拟面试，9人一组80-100分钟左右完成一轮模拟，在全真模拟时我们的专家会根据每个学员模拟面试时具体表现，精准指出其存在细节问题及改进办法，同时也会针对当年省考可能会出现的新题型进行逐一讲解。模拟面试时除有资深面试考官详细点评外，还安排经验丰富的跟班老师或往届状元助教全程跟踪及记录 ，每天帮考生记录面试的时间并记录考官对考生面试存在问题的评价，以便在接下来的培训中，有针对性的提高和补差。
四、避错技巧及热点押题，南方含金量最高的课程——面试热点串讲及命题预测（第12—16天）。对考生在前11天的全真模拟当中对存在的问题进行总结并提出尊龙凯时网址的解决方案，同时还会串讲南方专家团队精心准备的面试热点精准预测（含金量很高哦！多次押中面试真题）。
五、考前冲刺模拟面试，一般安排在考前的3-5天。南方专家会根据我们收集到的各种信息，对考生进行有针对性的模拟面试。
六、后续服务：培训结束，省考面试开始后，南方专家仍旧会为考试提供后续线上线下服务，南方专家根据每天考试的最新题型对协议班学员进行精细指导。
七、网络指导：疫情影响我们今年特聘名师开通了面试网络直播课，不同于传统的网课，专家讲析到位，互动性强，效果不逊色于面授，方便不能亲临中心的外地考生，通过网络或微信、网络直播平台告知最新面试真题及答题技巧，通过网络直播对考生进行周到细致的指导。
八、高端协议班：由于无领导小组面试难度较大，再安排8—10天甚至以上的时间对无领导小组省考题型及热点进行精细指导， 包括重点难点题型进阶提升，确保高分通过。
助教要求学员每天提前半小时到教室签到、抽签决定每天模拟面试的顺序，指导学生背诵答题思路、高分金句、考官总结出来的高分技巧。
无领导小组面试高分经验锦集
我中心专注广东、广州、深圳公务员考试研究实训多年，多次押中公职类考试笔试面试真题。广东省考已采用“无领导小组面试”，我中心专家针对新的面试题型，精心准备，针对性授课，从专家遴选到题型预测、状元助教陪读、形象设计、高端定制、体检体能指导等全方位的精细服务，确保我中心在今年的面试中再创佳绩！据不完全统计，在2020年省考面试中，我学员夺得面试小组第一及全场第一的占了80%以上，同时逆袭翻盘的占了总人数的70%以上。2020年广东省无领导小组面试的完胜，再次证明我中心在广东省考面试上的优势。下面看看状元经验分享，他山之石可以攻玉，希望能助您成功！：
面试86.7大翻盘程状元经验分享
我86.7分跟我这个组第二名84的差距，非常感谢南方专家近三周的培训，让我语言表达迅速提高，尤其是论述能力及辩驳的才华，更要感谢南方专家的专业指导，教会我们很多控场的方法及以理服人的技巧，而不是像有些培训机构那样，只是教学员一味的抢话，生硬地分类套模板，或毫无修养的吵架，我用到了教授教我的控场，时时推进讨论的进程，而且全程都要积极推进，考官很看重是否推进讨论进程，第二名是在前面十分钟进行了推进并提出了五个措施，然后他说了两个，后面阶段我把推进者的角色抢过来了，把剩下345三个措施都一一进行了推进，并征求了其他组员的意见，然后在第五点措施补充完之后我还对五项措施进行了全部总结，然后再次询问了其他组员的意见，最后都达成了一致，还提前了八分钟。我觉得我跟第二名拉不开分差是因为前段时间，他做了前期三分之一的推进，我做了后面三分之二的推进，然后我得小组第一的原因是中期阶段有几次一度冷场，前面一个组员说完之后没有人接话，停了两秒，这种情况出现了三四次，然后每次都是我救场，然后再进一步推进，这也是我能在后期把推进者这个角色牢牢把握在手里的原因，我推进然后叫其他组员补充措施，进一步完善。我们南方定制的服装和配套服务很超值，让我们加分不少，值得发扬，南方为我们学员每一个细节都考虑周到，包括提前安排体检及专家帮我们看体检表，找到刚刚参加过无领导小组的几个选调生状元帮我们进行心理辅导，定制高端的服装，让我们器宇轩昂，鹤立鸡群等。看着考场中其他考友或语无伦次或说不到点子上，或穿着不得体或礼仪不周全，我不禁从心里对南方公培油然而生敬意和谢意！谢谢南方的专家和工作人员！
面试逆袭成功李状元经验分享
我是一名在公考的大浪中挣扎了四年之久都不能上岸的老考生，幸运的是在考试的前一周，我被熟人介绍来到南方，短短一周的补习，我的申论由原来的50多分飞速提升到了70多分，以笔试最后一名入面，我毫不犹豫的报了南方公务员的面试高端班，坚信一定会在南方的帮助下结束我考了四年多的长久战，果真应验了！总结一下面试高分经验就是：南方公培的的教授们让我们背一些金句及总结归纳的方法真的很有用，今天的面试几乎是脱口而出，背过的金句要用，时不时露两句，如：“百年大计，教育为本”，我这组没人用金句,我用了就很突出，穿上南方帮我们定制的西服套装，真是帅气十足，看着其他考友皱巴巴的黑白配的衣服，如同我的“小跟班”，我都觉得有点胜之不武了。因此我今天在考场上特自信，声音特洪亮，抑扬顿挫都有，我是抢了开头的梳理和末尾的总结的话显得我很有才，提醒一下自由讨论期间要懂得谦让，配合谦让的手势，很绅士（教授教我们的绅士风度很有用），发现有考生争执一个点不放的，我就用教授教我的绝招，跳出来不和他纠结，而是换一个角度积极推进，用南方专家赵教授指导的“和事佬”话术可以用上，如：我赞成你的观点，但毕竟时间有限。或者某号考友从监管的角度，某号考友从严惩的角度，都有一定的道理，我建议多管齐下才能彻底解决某某问题。
申论我也在南方培训，考了80多分，因此我完全相信南方在公考上的实力及在广东省考的造诣，由于第一年采用无领导小组面试形式，很多机构没有培训经验，就硬性教学员生搬硬套模板或分类，导致我们小组很多组员完全是不扣题地乱说话，我还是就按照平时我们公务员训练时的模拟的方法针对试题本身来展开论述，并适当的来科学精准分类。比如我个人陈述是从企业，政府，社会监督三个方面说的。小组讨论一开始2号组员就提出按照时间分配任务，15分钟讨论结构，15分钟讨论内容，10分钟优化补充（感觉都是废话），然后他说主体来分。紧接着我接上话可以按照社会主体进行划分，按照个人，家庭，企业，社会，政府五个层面。接着我又和几个组员就提出将这几个优化，因为主体之间是有交叉的，不能单独完成。讨论出按照政府立法，政府监管，企业自发，社会监督，舆论引导五个层面进行措施填充。
我是笔试面试都全程参加南方公务培训中心的一个老学员，南方公务培训中心在广东省公务员考试上的优越性不言而喻，尤其是在广东省市考面试方面，优势尤为突出！我们同班同学从笔试到面试的命中率都很高，南方专家教授的答题技巧和礼仪服饰的优越性在本次培训的明显占据统领地位，下面我就主要介绍一下我这次面试的一些经验：
1.答题礼仪方面:我谨记老师教我们的方法，个人陈述开头感谢上位组员，抢发言每次都说感谢上位组员的精彩观点或真知灼见，结束的时候说不知大家意下如何，谢谢。全程按照老师说的必须坐好，保持与组员的眼神交流，偶尔扫过考官席。
2.声音方面不能太大声，要用比较和气的声音洪亮一点陈述，用商量讨论的语气与组员沟通，因为有个组员很大声，我发现有考官皱眉。
3.技巧方面，个人陈述开头说一句金句，接着按照老师教的主体分析法进行分析。自由讨论阶段我认为首先必须让自己全身心投入进去，一边眼神交流一边听组员说什么并记录下来（尤其是开放式的题目），自己想想怎样细化或者升华一下。在组员提出分主体以后可以适当进行细化，因为主体层面肯定有交叉，单主体是不能完成工作的。可以想想政府的职能，如立法，监督，引导等。企业方面如树立品牌，培训人才增加竞争力等。社会方面的各层次监督功能，线上线下有奖监督。把主体所具备的职能细化，更好的勾画出框架，就是按照我们南方的专家平时教的那样要论述以理服人，让组员都很信服但其他机构部分考生是蒙的套的，话乱说话，完全没有逻辑，因此我们面试很高，而且我也问了我们班上的同学几乎都是面试第一，真的很庆幸选择了南方公务培训中心！
面试“超级牛人”答疑
状元简介:周倩，南方公务培训中心资深学员，在广东省考、深圳市考中均取得了优异的成绩，同时高中，最终她选择了在最热门职位——广东省某省直机关就职。
问：你认为哪种上课形式可以让我们学员面试成绩提升最快？
众所周知，南方公务培训中心的面试师资非常强，均为有着丰富面试实践经验和专业素养的专家教授为我们授课，总结出来的的答题思路基本吻合人事部门的面试评分标准的，每年热点押题也很准，但这样优质的培训，为什么每年仍旧有少数同学没有考上？
我在南方参加笔试面试的全程培训一年多，还在南方做了近一年多的助教，考上公务员后又连续两年回来帮忙面试培训的授课，经历过从学员到助教到公务员到老师的全过程。我的感受就是：学员自我模拟和说话机会增加，专家点评授课时间要缩短！因为上考场的毕竟是学生，由于学生平时都是听专家点评，自我练习的时间太少，导致学生心里知道答题思路，但无法在考场上快捷、准确地答出来。很多学生觉得是专家教授，就应该依赖他们给自己点评，只顾一味背思路背模板，严重依赖专家和思路，没有注意内化和自我模拟，导致试题稍微有一点小小的变化，就适应不过来。
因此我个人认为面试培训最合适的时间是：专家教授点评三分之一的时间，了解答题规律和思路后，三分之二时间应该放在看真题题本和自我模拟，内化，背题本，甚至自己思考一下命题规律，在专家的指导下，尝试押一下面试题，做一下以前的真题和答案。
问：有必要花大量的时间去做听题训练吗？
答案是肯定的，非常有必要！一开始我们以为听题训练是在耽搁我们的时间，不愿意做。后来才发现，听题精准的重要性。训练到了一定的程度，都能根据模板套路说几句话，但怎样有自己特色而不让面试考官发现背模板的痕迹？告诉大家一个小绝招，也是南方的专家和曾经考上的状元告诉我的，学会听题，扣紧试题中的要素来回答，就能去掉模板痕迹，可以稳操胜券了！
很多学生不是根据试题的要素来回答，而是按照上课时老师讲的套路生搬硬套，这样最多70多分的成绩，稍微竞争大一点的职位就会失之交臂，因此一定要花五分之一以上的时间学会听题，必须练到复述试题的精准度在百分之九十九以上，答案扣紧试题才是高分之道，因此这个听题训练真的非常重要。
问：像你准备那么充分考试的时候还紧张吗？
答：当然紧张，但一定要假装自己不紧张，强行淡定，一定要微笑，淡化紧张。当时我在答题的时候不小心把桌面上的考生台签碰掉在地上，但是我告诉自己不能慌，假装淡定，从容不迫地把题答完再捡起来放好退场，整个过程看起来很自然，不会因为紧张或者一些小失误给考官留下不好的印象。考场可能很高大上，空间广阔，感觉很陌生，但也不要紧张，一定要自信。现场有很多名牌大学生，但又怎样呢？不用对自己学历讳莫如深，那已经是事实，现在你们是同一起跑线。考试时我只专注自己的考试，不要在意周边的环境，就慢慢不紧张了。考官读题时需要专心听题，不要眼珠乱转，答题时开口第一句话可以说“好的。”提醒考官注意自己，我要开始答题了。语言尽量要流畅，要有高度，不要太口语化，可以用名言和谚语提升自己的品味和亮点。
平时就要把老师的讲义和答案进行二次排列组合，把讲义中的话特别是亮点句子凝练成自己的语言。要至始至终保持自信，坚信自己话是对的。很多时候，考官并会不在意答案的对错，在意的是你是否足够自信，是否能自圆其说。
问：我说话语速很快，声音不洪亮，有解决方法吗？
答：当然有，这点非常重要。说话一定要流畅，不要重复语句否则考官会觉得很烦。答题时语音语调一定要铿锵有力，就像朗诵哪种调子一样。每天早上大声朗读可以有效解决卡壳问题。这种方法很累，但效果拔群。有用的方法一定是很累很辛苦的，每个人都能轻易获得的东西，那练来做什么。真的，我就是这样过来的。说话时要有意识把自己气提起来。有信心才能获胜！一定要把淡淡的笑容挂在脸上，不要在意现场考官对你状态。在考场要像和考官聊天的样子，要有初生牛犊不怕虎的感觉，他们要的就是朝气蓬勃的人。
问：每次答题开始要注意什么吗？
答：自己找谚语组合把模板的词换一下，放开头和结尾。最好有谚语或者名言警句开头，有一句谚语出来就很棒，与时俱进观点有就优秀，一个题目有一句亮点你就是优秀。比如养老问题，“家有一老就是一宝”，再如留守儿童问题可以说一句:“父母是孩子最早最好的老师”。当听不懂或发懵时，故作镇定，不要露出答不出来的神色，心里答不出外表上更要理直气壮，这样会掩饰自己内心的不足。把平时老师讲过的万能金句，模板套路拿出来答就行了，坚信南方公务员专家们教过你背过的资料一定会有用的，要坚信天道酬勤，皇天不负苦心人！
到最后内容只是衬托，你的自信阳光朝气才是关键。送你们一句话：“做最好的自己，就是优秀。”谨记：答完题后的精神状态很重要，保持住，这场戏还没有落幕。
更多状元经验谈访问（请复制链接打开）：
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专家答疑
本中心隶属华南师范大学科教中心，是国内唯一隶属高校的公办专业研究机构。学员多人多次获得国考、广州、深圳市考及广东省公考笔试面试状元。有专业形象设计老师权威辅导师资确保高分过线。
一、南方公务培训中心面试培训的特色？南方还有什么特殊的服务确保我们面试必过？
调查显示，所有进入面试的考生都会积极参加培训，你不培训你的竞争对手在培训，因此，我们建议一定要参加专业的培训，怎样才能保证战胜对手脱颖而出？“人无我有”“人有我优”是南方必胜法宝，我们有其他团队没有的雄厚师资、211 院校的信誉度和权威感。师资包括人事部门的面试考官和有面试经验的教授，南方还拥有其他机构无法做到的专业的形象设计，包括一对一化妆及专业厂家量身定做，承担 16 届亚运会礼仪培训的专家亲临的礼仪指导，确保学员在面试考场能有一个让面试考官青睐的政务形象，全部拿到面试形象礼仪的 15-20 分。
除专业的培训、独有的面试考官队伍组成的专家团队，精准的预测押题，以及独占鳌头的形象设计这些南方已经有口皆碑的特色外。我中心还为大家准备了：1、考官编撰的面试常见题型答题思路；2、提升您政务能力和行政经验的官方术语（面试高分金句）；3、邀请具有公务员考试经验的专业教练亲自指导的“体能测试过关训练”；4、联系三甲医院的提前体检和视力矫正手术；5、体检政审顺利通过的经验；6、邀请2018年国考及广州深圳市考状元的陪同学习和心理辅导。
二、我的笔试是第一名，没有必要参加面试过关协议班？
其一，历年公考笔试的成绩悬殊很小，一二名之间就相差 0.1 分，即使笔试第一名，优势也是微乎其微；其二，面试一道题的分值大概在 20-30 分，如果没有接受专业培训，答错一道题，任何笔试的优势都没有了；其三，你不培训，你的竞争对手培训了，你就很吃亏了。每年我们中心都有和第一名相差10分的最后一名逆袭成功的案例(详见状元经验谈)，因此即使你是第一名不要掉以轻心！应该全力备考，保住笔试优势！
三、协议班（含状元班、红领班、高端班等）和封闭班及 vip 班的区别？
培训时间及考官模拟点评次数不同，状元班比 vip 班授课时间多 30 学时以上，为保证过线率，面试前只要考生本人有时间，我们都会找到有经验的专家，在考前安排一对一的模拟面试与专业点评，有针对性地根据面试常见问题，比如仪表仪态还有思路、内容等方面提出合理的解决的方案，让你的面试成绩迅速、快捷地提高；
1、内部资料不同，每年面试考试最难的一类面试题就是社会热点综合分析类试题，这种试题最容易拉开分数距离，南方每年都会押中这种面试题，如2017 年广州市考 “两学一做”“安装电梯沟通”2017年广东省考“以药养人”“行人闯红灯”“二胎政策”2018年广州市考“慢就业”2019年国考“退休老干部迎春活动”等热点试题，南方专家团队凭借多年的专业水准提前预测热点，使本中心学员在面试中轻松过关！
2、授课师资略有不同，协议班保证多名面试资深专家全程跟踪，一对一点评。封闭班肯定有1-2名面试资深专家会参与 60%左右的授课。
3、考前是否有专业形象设计师全程跟踪形象设计和化妆，vip班肯定有专业形象设计师具体到位专业的形象指导，但是不可能像协议班一样由我中心专门派化妆师跟考生一起到考场，为考生提供贴身细致周到专业的服务。
4、承诺不同，协议班签定协议面试不通过退费，普通班和vip班则不退费。
投入和回报成正比！协议班在培训效果和过线率上远远高于普通班！但若少数学员确实时间不允许，只参加我们的封闭班，在考前补交形象设计和单独辅导的费用也可以弥补不足，最终顺利通过！
四、你们南方的面试班课程是如何安排的？
课程安排如下：
第一天含金量最高理论 实践，特级专家串讲面试核心技巧。最后一天含金量最高的热点预测及面试避错技巧总结。中间几天根据题型一天一类题型进行小班实战模拟课程（7天每天一个基本题型）。
1—3天班次只能讲授面试核心必考题型
9天封闭班核心必考题型 基本题型 全真模拟
协议班：核心必考题型 基本题型 全真模拟 省考可能出现的新题型解读 热点预测
高端班：省考必考题型 基本题型 热点押题预测 单独补差答疑 个性化答疑补差不限学时
五、听说公考目前反模板化趋势很严重，南方学员一起培训是否会答案模板化？
我们南方是一家拥有十年公考培训研究经验的专业团队，在几年前都已经致力于教会学生如何在面试答题中运用反模板反套路思维方式了！
每次第一堂课一定有反模板思维训练，整个培训过程中老师们也会不断提醒大家答出特点。但为何又要给大家十二种题型答题套路呢？因为大家语言贫乏、考试时又紧张无话可说，只有先熟悉模板有话可说，才能经过培训逐步去套路去模版，答出自己的特色！我们南方培训的学员最后的结果是：你用了我们的思路和方法，但却又有自己的特点，让考官感觉你是天生的行政高手而不是培训出来的学员。
六、资格审查和体能测试的分别是什么时候？面试培训何时开始好？
面试培训宜早不宜迟，面试技巧也需要消化和吸收，都需要时间。资格审查或体能测试后再去接受面试培训有些被动了。体能测试和资格审查一般在面试前 1-2 周进行，一般很多单位会把体能测试安排在资格审查后或相近的时间，有很多时候体能测试后就要正式面试，建议大家最好提前参加面试培训，并且尽快接受专业教练的体能测试辅导。我们会邀请经验丰富的专业教练为大家进行体能方面的科学训练，精心准备，往年经我们南方专业培训的学员体能测试基本能顺利通过。
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早一天复习多一份胜算，公考之路并不遥远！
